مقدمه
سازمان ها برای رشد و پیشرفت نیازمند نظرات ، دیدگاه ها و ایده های تازه ای هستند . با آوردن ایده های نو و خلاقانه زمینه ی تغییر در سازمان و تعویض و جایگزینی ساختارهای قدیمی آن آماده می گردد .که ایجاد این تغییر و نوآوری در سازمان باعث پیش رفت یا حداقل حفظ و بقای سازمان می گردد.تمام این ایده های نو و ساختارها و برنامه های جدید را با عنوان خلاقیت و نو آوری می شناسیم. خلاقیت و نوآوری باعث ایجاد برنامه ها می گردد که برنامه ریزی هم منجر به دستیابی به اهداف مورد نظر سازمان می شود. خلاقیت یک مسئله ی عام و عمومی است که میتواند در هر زمینه ای ایجاد گردد . هر کسی هم تعاریف و برداشت های متفاوتی دارد و دارای ابعاد و جنبه های مختلفی می باشد. همچنین صاحبنظران هم تعاریف و برداشت های متفاوتی از خلاقیت دارند.عده ای آن را معادل با تغییر می دانند و عده ای هم مترادف با کار آفرینی که هر یک از این عناوین تعریف خاص خود را دارد . که به تعاریف مختصری از آنها پرداخته و سپس به صورت مفصل تری به مبحث خلاقیت که موضوع مورد تحقیق است خواهیم پرداخت .
فرمت: ppt
تعداد صفحات: 188
حجم فايل: 510 كيلوبايت
توجه: تمامی فایل های این فروشگاه بصورت zip می باشد. لطفا پس از دانلود آن را از حالت فشرده خارج نمایید در صورت نداشتن برنامه winrar آنرا از اینجا دانلود کنید.
* در صورت بروز مشكل در خريد فايل مي توانيد از طريق ايميل و شماره تماس با ما در ارتباط باشيد.*
مبلغ واقعی 22,000 تومان 20% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 17,600 تومان
برچسب های مهم
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یا